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信息管理系专业介绍



信息管理与信息系统专业介绍

 一、专业简介

信息管理与信息系统专业于2004年由教育部批准设置。2008年信息管理与信息系统专业分方向招生,两个方向分别为信息管理与信息系统(SAP ERP应用方向)和信息管理与信息系统(SAP ERP开发方向);根据《普通高等学校本科专业目录和专业介绍(2012年)》、《普通高等学校本科专业设置管理规定》,2013年信息管理与信息系统专业取消专业方向招生。在2014年辽宁省普通高等学校本科专业综合评价中,信息管理与信息系统专业排名第4(省内布点32个,2014年普通本科参评数22个)。

二、培养目标:

信息管理与信息系统专业以企业信息化领域人才需求为导向,以ERP专业技术应用能力培养为主线,培养掌握现代企业管理的基本理论与现代信息技术知识,掌握信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识,具有较强的ERP平台应用和开发能力及企业数据分析能力,具有社会责任感、国际视野、创新精神和较强实践能力,面向工商企业、IT公司、政府机关、金融机构等领域从事信息系统应用、开发和企业数据分析的高素质、应用型高级专门人才。

三、专业特色:

1.以ERP为主线构建一体化教学体系:本专业以CDIO的构思-设计-实现-运行为指导思想,以典型ERP商务解决方案为主线,将培养方案、师资配备、课程设置、实验环境、实训方式到就业渠道构成有机整体,体现了高度专业化和实用化的特色。

2.以SAP商务解决方案为核心构建人才培养链路:本专业采用SAP标准化教学体系开展项目教学与案例教学。依托真实SAP学习平台与系统,通过层层递进的课程知识体系,为SAP生态圈企业培养具备ERP应用、开发实施顾问能力及BA数据分析能力的企业信息化人才。

四、主要课程:

企业资源规划、SAP应用课程、SAP开发课程、SAP Business One认证课程、信息系统分析与设计、商务智能基础、SAP BO商务智能等。

五、主要校企合作企业:

为给学生创造更多的课外实践机会,信息管理与信息系统专业已与多家战略联盟企业建立了长期合作关系,建立校外实习基地。双方将根据即定的标准,共同筛选合格学生,到校外实习基地接受专业培训,获得实习机会。优秀者可获得推荐进入真实企业实习甚至就业的机会,目前本专业累计已建立近50家校外实践基地。自2014年至今,与上海汉得、东软慧聚、埃森哲、国电南自、山东智和创、北京高能时代等新建校企合作基地20余家。

六、就业领域:

 (1)面向政府机构、工商企业、IT公司、金融机构、科研单位等,从事信息管理和信息系统应用等工作。

(2)运用信息管理相关技能,从事信息系统实施、管理、咨询、销售、培训等工作。

(3)运用ERP相关知识,从事ERP系统相关软件产品的市场推广、售前和售后服务等工作。

(4)在各类学校从事相关的教学、科研等工作;也可继续攻读本专业或相关专业的硕士学位。






财务管理专业介绍

 一、专业简介

大连东软信息学院财务管理专业是为适应社会人才培养需要和学院发展,在 2010年由教育部批准设置,于2011年实施招生的管理学类工商管理类的本科专业。目前拥有在校学生4届共600余人。本专业以社会需求为导向,面向财务管理及信息化相关领域,采用TOPCARES-CDIO人才培养模式,培养企业财务管理及相关信息化实施的应用型高级专门人才。

1.面向能力的三位一体人才培养模式

以社会对财务管理类人才的能力需求为导向,基于TOPCARES-CDIO能力指标将其细化和分解,并构建与之有着清晰映射关系的理论实践一体化教学课程体系。根据专业培养目标,面向行业应用贯彻 “精讲多练式理论教学”、“进阶式实践教学”的思想, 以项目教学为主线全面强化学生的专业知识与实践技能。实现课程与知识相对应、知识与能力相对应、能力与岗位相对应的三位一体人才培养模式。

2.基于项目教学的应用型人才培养

在明确行业定位的基础上,以项目为导向,深化五级项目的教学体系与课程体系。将项目的设计和实现贯穿整个教学过程,并通过新理论、新技术、新工具、新产品和新应用的融合其中,培养专业领域内的应用型人才。

3.产学深度融合,构建多元化协同创新人才培养模式

财务管理专业的人才培养过程中强化校企合作,从教学过程的组织与实施、实践实训的设计与开展,直至学生就业等方面充分发挥企业和用人单位的作用。以企业导师为纽带,把从业经验、行业发展、岗位需求实时融入到专业人才培养过程中。同时,利用校外企业实训基地与校内SOVO虚拟公司,为学生提供完备、稳定的企业实践课题和实训场所。

二、培养目标:

本专业培养掌握财务管理的基本理念、方法和工具,熟悉经济、管理、法律等基本知识,具备财务管理实务操作技能及财务管理信息系统的应用与实施技能,具有社会责任感并具备坚持原则、诚实守信的职业态度与习惯,具有良好的国际视野、创新精神以及较强的实践应用能力,能在企事业单位及政府机构等从事财务管理相关实务工作,提供信息化财务管理解决方案的应用型高级专门人才。

三、专业特色:

1. 以财务信息化应用为核心的能力培养体系

财务管理专业利用国内外优秀的企业财务管理软件(如用友、SAP等)贯穿教学环节的始终,培养学生利用信息化财务管理软件进行企业财务实务操作的基础上,契合国家信息化发展战略纲要,在公司财务咨询、理财管理、投资融资业务分析等领域,培养能够为企业提供信息化财务管理解决方案的设计及实施的专业人才。
  2.
以实用化为导向的知识、能力、素质一体化培养

本专业围绕财务管理专业知识、能力和素质的培养,突出理论课程的案例教学——实践学期的项目实践——实训学期的企业实务操作——企业外派顶岗实习等多元化实践环节的系统设计,使学生能够获取真实的职业体验和企业实务操作经验,毕业即可快速适应职业岗位需求。

 

四、主要课程:

公共基础课:大学英语、英语口语、高等数学、沟通与演讲、大学计算机基础、创新创造与改变、思维创新与开发、创业者的成长之路、从非商业计划到商业计划以及一系列创新创业选修课程等。

专业基础课与专业课:管理学、经济学、会计学基础、金融学、统计学、税法;财务管理、国际财务管理、金融市场、财务会计、成本会计、管理会计、投资学、财务分析、财务管理信息化实施基础、财务管理专业综合实训等。


五、主要校企合作企业:

北京东软慧聚信息技术有限公司、杭州益和电力科技信息有限公司、埃森哲信息技术(大连)有限公司、南京华盾电力信息安全测评有限公司、山东智和创信息技术有限公司、安华财务管理有限公司、大连环宇会计师事务所(普通合伙)、惠普(大连)公司


六、就业领域:

1)在工商企事业单位和政府机构从事信息化财务管理和会计实务工作。

2)在银行、投资公司、证券公司及其他金融机构从事财务与金融相关工作。

3)在咨询公司、会计师事务所、资产评估事务所等中介机构从事信息化财务管理咨询工作。

4)在各类学校从事相关的教学、科研等工作;也可继续攻读本专业或相关专业的硕士学位。





人力资源管理专业介绍

一、专业简介

人力资源管理专业开设于2006年,目前拥有在校生330余人。人力资源管理专业基于TOPCARESCDIO理念,采用符合社会需求的应用型人才培养模式。2013年,在辽宁省本科专业综合排名中名列第二(并列);2014年,获批辽宁省普通高等学校本科重点建设专业。

二、培养目标

本专业培养掌握现代人力资源管理理念、工具、方法论与操作实务,熟悉经济、管理、法律等基本知识,兼备人力资源管理与信息化人力资源管理的实施与应用技能,具有国际视野、开放式思维与整合创新能力,擅长人际沟通、组织协调与团队合作,具备良好的态度、习惯与职业素养,能够发现、分析并解决组织中的人力资源管理问题,能够在工商企业、政府机构、咨询服务机构等从事人力资源管理和开发、提供信息化人力资源管理解决方案的应用型高级专门人才。

三、专业特色

本专业以学生能力提升为核心,设计大学四年螺旋式上升的能力提升框架,构建“课程能力—项目能力—课程群能力—综合项目能力—专业特色”的一体化人才培养链路和学生职业能力成熟度提升路径。

本专业的特色主要体现在以下两个方面:

特色一:培养具有较强项目实践能力的应用型人才。

以职业面向为目标,以仿真的工作情境为背景,以实践任务为驱动,运用建构主义学习思想,通过“做中学”与“学中做”的手段,培养具有较强实践能力的高素质、应用型高级专门人才。

特色二:培养具有信息化特色优势的应用型人才。

依托学院的信息化优势与教师的专业资质背景,借助领先的SAP平台,培养学生对信息化人力资源管理的感知与应用能力,使其成为具有信息化人力资源管理应用优势的复合型HRe-HR专门人才。

四、主要课程

管理学、专业导引与职涯规划(人力资源管理专业)、人力资源管理概论、组织行为学、工作分析、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、员工关系管理、e-HR实施顾问入门、信息系统分析与设计、劳动经济学、社会保障概论、企业文化、人力资源战略管理、职业生涯发展分析、工作文档设计与应用实战、评价中心实践、e-HR企业案例应用实践、人力资源管理流程实践、人力资源管理专业综合实训等。

五、主要校企合作企业

大连创一人才咨询有限公司、大连云观信息技术有限公司、上海汉得信息技术股份有限公司、上海HP有限公司大连分公司、山东智和创信息技术有限公司、北京东软慧聚信息技术有限公司等。

六、就业领域

1)在各类组织从事组织发展、招聘与选拔、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等相关工作。

2)在e-HR咨询机构或相关企业组织中从事信息化人力资源管理咨询服务、客户开发与实施应用等工作。

3)在政府机关从事劳动与社会保障、公积金管理及组织人事管理等相关工作。

4)在人力资源管理咨询机构、服务外包机构及其他专业的第三方服务提供商中从事咨询、调研与服务工作。

5)在各类学校从事相关的教学、科研等工作;可继续攻读本专业或相关专业的硕士学位。




工程管理专业介绍

一、专业简介

工程管理专业于2010年成立。本专业以社会需求为导向,面向IT行业及工程管理信息化相关领域,采用TOPCARES-CDIO人才培养模式,结合信息化技术和项目管理知识,培养IT行业项目管理及工程管理信息化的应用型高级专门人才。

1.面向能力的一体化的教学设计,培养学生专业技术能力。

以社会对项目管理类人才的能力需求为导向,基于TOPCARES-CDIO能力指标将其细化和分解,并构建与之有着清晰映射关系的理论实践一体化教学课程体系。整合现有信息化工程技术及工程管理相关课程与项目,实现理论、实践、就业一体化及知识、能力与素质一体化培养。

2.基于项目的教学设计,培养学生应用能力。

在明确行业定位的基础上,坚持以项目为导向,通过新理论、新技术、新工具、新产品和新应用的融合,依托专业社团与实验室、创新创业学院等,将项目的设计和实现贯穿整个教学过程,体现“学中做”和“做中学”的思想,激发和训练学生的实践能力。

3.产学研深度融合,培养学生综合素质。

联合相关企业用人部门共同研究课程计划、开发课程,并以企业导师为纽带,把从业经验、行业发展、岗位需求实时融入到专业人才培养过程中。鼓励学生到企业参加实践锻炼,由用人企业和学院建立公平、公正的评价机制,实现企业与学校的无缝连接,使学生在实践中进行职业探索,锻炼综合技能,提升综合素质。

二、培养目标:

本专业培养掌握项目管理的基本理念、方法和工具,熟悉经济、管理、信息技术等基本知识,具备项目管理实务操作技能及工程管理信息系统的应用与实施技能,具有社会责任感并具备坚持原则、诚实守信的职业态度与习惯,具有良好的国际视野、创新精神以及较强的实践应用能力,能在IT公司、企事业单位及政府机构等从事项目管理相关实务工作,提供信息化工程管理解决方案的应用型高级专门人才。

三、专业特色:

1.面向IT行业的项目管理应用型人才培养特色。

本专业突出IT项目管理特色,参照项目管理协会制定的行业标准,以IT项目案例为背景,设计培养方案、设置课程并加强实践锻炼,使学生既掌握基本的工程管理技术及理论方法,又掌握IT项目管理的工作流程及技术方法。

2.面向工程管理信息化的高级专门人才培养特色。

基于学院的信息化优势与教师的专业资质背景,突出工程管理与信息化技术相结合的特色,依托真实SAP平台,使学生掌握工程管理信息化项目的分析、设计、质量管理与项目控制等技术和方法,培养具有工程管理信息化应用优势的复合型项目管理信息化专门人才。

四、主要课程:

专业导引与职涯规划、信息系统工程、管理学、工程项目管理、会计学基础、Java语言程序设计、数据库原理与应用、工程经济学、工程成本规划与控制、项目时间管理、工程信息管理、项目质量管理、SAP PS项目管理、项目采购管理、工程合同管理、信息系统工程项目管理综合实训、SAP R/3 项目管理(ps)实训等。

五、主要校企合作企业:

大连闻音科技有限公司,山东智和创信息技术有限公司,上海汉得信息技术股份有限公司,上海惠普有限公司大连分公司等

六、就业领域:


1)面向政府机构、工商企业、IT公司、金融机构、科研单位等,从事项目管理等工作。

2)面向政府机构、工商企业、IT公司、金融机构、科研单位等,从事项目管理信息化等工作。

3)在IT公司,从事软件项目质量保证、质量控制等工作。

       (4)在各类学校从事相关的教学、科研等工作;也可继续攻读本专业或相关专业的硕士学位。